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員工心理狀況調查
來源: | 作者:成都希瑞心理 | 發布時間: 2020-07-19 | 1175 次瀏覽 | 分享到:

組織心理狀況調查,把脈員工心理動態

心理狀況調查,是企業EAP相對初步、較為廣泛的一種服務手段,通過傳統或現代化技術,能在較短時間內,收集員工基本資料,初步把握員工整體狀況,客觀反映員工的心理健康狀態,并給予專業、具體的可行性組織報告,為管理者決策提供依據,為其他EAP項目的開展做好前期準備。

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拒絕單一呆板的常規套餐,依據企業、員工需求,個性化定制企業EAP方案,針對性解決問題。

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